この度、東工業は氷見市働き方改革優良企業に選ばれ、「氷見いきいき働き方応援賞」をいただきました
主な取り組みとして、
多様な人材の活躍を支援：「ユースエール認定」をはじめ、シニア専門人材バンクや特別支援学校との連携を通じて、年齢や障がいの有無を問わない雇用を推進しています。
私生活との柔軟な両立：急な通院や家族の送迎など、短時間の用事に対応できるよう「時間単位有給休暇制度」を導入しています。
現場の環境づくり： 「モンベル」や「パタゴニア」を防寒着に導入し、環境に負けない機能性と、モチベーションを高め、労働環境の質を高めています。
地域の未来を育てる：「14歳の挑戦」やインターンシップの受け入れ、「ひみ里山杉
」の活用、「氷見古材ノットワーク」による古材レスキュー活動など、地域の資源と歴史を次世代へ繋いでいます。
社員がやりがいを持って働ける環境づくりを目指してきた結果、このような素晴らしい賞をいただき大変うれしく思います
社員の「働きやすさ」が氷見の「より良い未来」に繋がるよう、これからもいいがにしていきます
