8月21日〜25日の5日間、
9月4日〜今日までの5日間、
学生達が東工業のインターンシップに来てくれていました。
若手不足が深刻化する建設業において、建設業に興味を持ち、そして東工業のインターンシップに参加してくれた事をとてもうれしく思います😊
暑さが厳しい中、天気が悪い中の作業もありましたが、働くことの大変さも含め、実践力や達成感、働く人とのコミュニケーションを学び、そして今回のインターンシップが、近い将来、建設業の担い手として活躍するきっかけとなってくれたならうれしいです。
学生の皆さん、5日間のインターンシップ本当にお疲れ様でした！
#インターンシップ
#建設業担い手不足
#いいがにします
2023年7月に東工業が「ユースエール認定企業」に認定され、弊社代表の東が認定通知書の交付をいただきました。
また8月10日の日刊建設新報にて取り上げていただきました。
「ユースエール認定企業」とは、「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
＜認定基準の一部＞
・直近三事業年度の、新卒者などの離職率が20%以下
・前事業年度の、正社員の月平均の所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法廷時間外労働60時間以上の正社員がゼロ
・前事業年度の、正社員の有給休暇の、年平均の取得日数が年10日以上または、年平均取得率※70%以上※付与日数に占める取得日数の平均
継続は力なり！
引き続き、若者の採用・育成に積極的に取り組んでまいります😊
#ユースエール認定企業
#若者の採用
#いいがにします
7/3(月)から今日まで、高校生2人がインターンシップに来てくれていました。
現場・工場見学、杭ナビ実習、ドローン操縦、椅子づくりなど、暑い中頑張って取り組んでいた生徒さん。
この3日間を通して、働く事、つくる事、人との関わりなど、今後の進路について考えるきっかけや、何か心に残った事があったなら幸いです。
3日間のインターンシップ本当にお疲れ様でした
そして、同時に始まった地元中学校の生徒さん2人の『14歳の挑戦』は今日が折り返し！
とても素直で可愛らしい2人の挑戦は残り2日間。
色んな事に挑戦できるよう、引き続き全力でサポートしていきます！
2月25・26日に富山県民会館で開催されていた、富山クリエイティブ専門学校さんの「卒業・進級制作展」を観に行ってきました。
2年生の学生さんにとっては2年間の集大成と同時に新たなスタートとなる卒業制作。
1年生の学生さんにとっては1年間の勉強の成果を発表する機会。
学生さんたちが習得した知識とスキル、頑張りを目で感じる事ができた制作展でした
先週一週間、氷見市中学校生徒さんの『14歳の挑戦』を受入れしました。
弊社社員だけではなく、地域の方、協力業者さん、職人さんなど色んな方達のご理解ご協力があり、色々挑戦させてあげる事が出来ました。
今回の「14歳の挑戦」を通して、何か一つでも子供達の心に響いた事があれば幸いです。
生徒の皆さん、5日間お疲れ様でした
あまりにも新卒求人が上手くいかないのでなぜか14歳の挑戦受け入れを始めたのが4年前。
今年で3回目の受け入れでした。
受け入れている私たちの方が教わることが多かったかもしれません。
ありがとうございました。
東工業では新卒採用を行っています。
2023年卒学生さん向けの求人は以下の通りです。
◎インフラ工事を通して、地元氷見の街を創り、守っていく土木工事施工管理技士
◎氷見産材『里山杉』を活用した、新築木造住宅の建築工事施工管理技士
◎住宅、オフィス、店舗、工場、倉庫等の家具・インテリアデザインなどの設計を行う建築士
氷見の【住まい・企業・地域】を、建築、土木を通して、氷見を『いいがにする』ことが東工業の仕事です。
日々の暮らしに欠かせないインフラの整備、安心・安全・快適な暮らしを送るための住環境の整備、地域の自然環境を保全し経済や資源を循環させる社会づくりこそが、私たち総合建設会社の最大の役割です。
道路、河川、砂防、治山工事、公園、田んぼ、舗装、外構工事などの土木工事。
住宅、病院、寺社、保育園、学校、企業、店舗、工場、倉庫などの建築工事。
新築住宅やリノベーション・リフォーム等でのインテリア家具の設計及びデザインを行う建築士。
民間工事から公共工事まで一式で請負うことが多く、施工管理者、設計士としての仕事の幅の広さがあなたのキャリアを構築します。
地産材で創り上げるオリジナル家具のデザイン。ここにしかない、あなたにしか創れない、オリジナルで、オンリーワンな空間を生み出します。
東工業が東京商工リサーチの『エラベル2023 優良企業ガイド』にAレベルとして紹介されました。
氷見駅が『うるおい環境とやま賞』を受賞、使用したブリ瓦が『甍賞』を受賞。氷見市の移住・定住促進住宅『移住ビレッジ』が、新建築社が発行する新建築『住宅特集』にて掲載など、高い評価をいただいています。
詳細は、以下【engage求人】方ご確認ください。
『TomorrowWorks.｜氷見で探す、未来の仕事。』では、氷見市IJU（移住）応援センター ・ みらいエンジンとの連携により、氷見で暮らし、氷見で働きたいと想う方を、職住の両側面からサポートしていきます。
※TomorrowWorks.｜氷見で探す、未来の仕事。より引用
先日、インタビューを受けまして、その内容を上手に掲載いただきました。会社の創業時の事、社長就任時の事、振り返るいい機会になりました。
『氷見をいいがにする』為には、地元の工事は、地元の業者、地元の材料で建設する必要があります。地元の経済を循環するようにします。
里山杉もその一つです。
里山杉をブランド化し、活用することで、山の整備につながります。
山の整備が進むと川がきれいになります。
川がきれいになると海岸もきれいになります。
自然環境を含めて『いいがにする』ことで、良い循環が生まれていきます。
【2021年新卒採用開始！】
◎住宅・構造デザイン、古民家リノベーション設計、竣工、完成までの施工管理。
◎会社と氷見の未来を切り開く幹部候補社員。建築設計から施工管理、営業まで。
【仕事内容】
『これからの氷見を創り、これまでの氷見を守っていく』ことが東工業の仕事です。日々の暮らしに欠かせないインフラの整備こそ建設業の最大の役割です。人々が安全・安心・快適な暮らしを送ること、その住環境の整備が住宅の建築です。民間工事から公共工事まで一式で請負うことができる、総合建設会社（地元ゼネコン）ならではの仕事の幅の広さがあなたのキャリアを構築します。
１．調査 現地に行き目視調査、カメラやドローンを使用した写真撮影、探査機などの測定調査などを行い書類を作成。
２．企画設計 調査したものに対してどのようにアプローチするかを企画し２D、３DのCADを使用してイメージを起こしお客様にイメージを伝えます。
３．打合せを行い詳細を詰めて設計契約及び工事契約。
４．【施工段取】施工図・工程表・予算書作成・職人・資材手配
【施工管理】安全管理・工程管理・品質管理・原価管理・環境保全など建物完成、引き渡し
５．アフターフォロー・メンテナンス
上記の流れに順番に関わってもらい最終的には適正の合う部門に所属となります。
建築・土木の調査から企画・設計・施工管理まで、お客様、同僚、職人さん、協力業者さんなど、色々な人達と打ち合わせをしながら、いいものを創っていくやりがいのある仕事です。
【大学卒以上 / 未経験OK】
◎新卒の皆様には、補助業務から入っていただきます。
◎時間をかけてしっかりと教えますので心配しなくても大丈夫です。
◎先輩のもとで少しづつ仕事を覚えていきます。
◎スケジュール管理や写真管理等、職人さんと話しながらCADや3Dの練習・図面作成を行います。
◎図面作成・工程作成・予算管理⇒プランニング・資料作りそして、現場作業管理など。
また、建築士・施工管理技士など資格試験取得においてもしっかりフォローします。現在、東工業は『企業の若返り化』を進めています。長く会社を支えていただいているベテラン社員にいつまでも頼りっぱなしになるのではなく、今後の東工業を引っ張ていただける若い社員を育成していきます。100年企業への挑戦は、社員の成長にあります。次代を背負ってくれる貴方を待っています！
【勤務地】
東工業株式会社
富山県氷見市柳田1255-4（最寄駅：島尾駅）
◎U・I・Jターン大歓迎！
※全力でサポートします。
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
◎現場は氷見市がほとんどです。
【勤務時間】
7:30 ～ 17:00
朝礼・段取 7：30～7：45
朝食休憩 7：45～8：00
勤務 8：00～10：00
午前休憩 10：00～10：15
勤務 10：15～12：00
昼食休憩 12：00～13：00
勤務 13：00～15：00
午後休憩 15：00～15：15
勤務 15：15～17：00
【休日】
◎年間休日 105日(有給休暇・公休除く)
◎土曜日（第2・4）、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーによる。
【給与】
月給 220,000円 ～ 456,000円
（※想定年収 2,790,000円 ～ 5,472,000円）
◎大学卒者 初任給 220,000円
※能力、専門内外によって多少の上下はあります。
[年収例]年収 300万円(入社3年目) 年収 410万円(入社5年目)
2,790,000円 / 入社1年目・大学卒新卒入社、22歳
3,000,000円 / 入社3年目・設計・管理、25歳
4,100,000円 / 入社5年目・建築士として一人立ち、27歳
【福利厚生】
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（8月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
【各種手当】
■時間外手当（全額支給）
■家族手当 子1人:月2000円
■住宅手当 月2万円、市外からの移住者
■資格手当 ※下記参照
■職能手当
■結婚・出産祝い金
■見舞金
【各種制度】
■財形貯蓄・積立貯蓄制度
■資格取得支援制度あり ※下記参照
■退職金制度(建設業退職金共済加入・特定退職金共済加入)
【その他】
■ヘルメット、作業着貸与
■安全靴購入補助（5,000円/足）
■オフィス内禁煙
【資格取得に関して】
◎自社では資格取得希望者に対して取得の支援を行い
（セミナー参加費や受験料全額負担）
◎合格後、資格試験合格報奨金でお祝いし
（二級施工で30,000円程度）
◎その後月々の資格手当も支給します。
（二級施工で5,000円/月）
